发布时间:2021-11-05 浏览数: 来源:华中学历网
【培养目标】
本专业培养具有良好的思想道德修养,掌握管理、经济、法律等方面的基础知识,具有扎实的人力资源管理专业知识和较强的人力资源管理专业技能,能在政府部门和企事业单位以及其他社会组织中从事人力资源管理工作的复合型、应用型高级专门人才。
【主要课程】
管理学原理、西方经济学、组织行为学、人力资源管理概论、人员测评的理论与方法、统计学原理、企业管理、管理信息系统、劳动法、运筹学、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、社会保障学、企业业务流程分析。
【就业方向】
主要有:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头等。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能。
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